學習企業文化的體會
企業在長期的生產經營過程中形成的一種行為準則和價值觀念。
通過對企業文化的學習和了解，我認為，企業文化是本企業根據自身的經營特點形成的有利于本企業發展文化氛圍。
作為供水企業，我公司不但要創造物質財富，還要加強服務意識。我公司的企業使命是：
1.為用戶提供優質的供水服務。
2.為員工創造最好的事業發展平臺。
3.為生態環保、人類健康貢獻力量。
明確了企業分別針對客戶、員工和社會的責任和義務。
我們的企業愿景是成為中國水務行業運營服務一流品牌，樹立了企業永恒追求和發展高度。
我公司的企業戰略是：立足濟南，放眼全國；緊緊抓住城市化迅速推進的發展機遇；聚焦水務產業；做精做大本地供水業務；做強水產業鏈業務、探索進入污水處理和中水回用業務；擇機拓展異地水務業務；形成“運營服務品牌帶動業務拓展”的發展局面；以數字供水系統的建設推動信息化建設；以管理精細化和服務標準化為保障；大力培育、引進各種專業人才；
快速提升運營能力和服務水平；實現用戶滿意、員工滿意和政府滿意；打造中國水務行業運營服務一流品牌。以上戰略是企業在實際工作中具有指導意義的發展方案。它符合公司發展的需求，具有可操作性，明確了企業發展的總體戰略。
我們公司還對品牌戰略、理念體系和未來展望都有詳細具體的講述。把企業文化和企業發展目標緊密的結合在一起，用一種共同的價值觀和溫馨和諧的工作氛圍把員工凝聚在一起，具有引導、激勵、教育、感化、整合、約束、凝聚輻射等作用，以強大的導向力、滲透力、感染力和凝聚力，培育員工，發展企業，提升管理，塑造形象，是濟南水務經營的靈魂、發展的動力、和諧的基石。
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